── 「自分の強みがわからない」人を、“伝えられる人材”に変える方法
「あなたの強みは何ですか？」と聞かれて詰まった経験、ありませんか？
- 「真面目に頑張ること…ですかね」
- 「コミュニケーションは得意な方だと思います」
- 「周りからは、しっかりしてるって言われます」
──この瞬間、面接官の期待値はすっと下がっています。
なぜならそれは、“言語化できない人”の典型だからです。
目次
❗ 「強み」が弱いのではなく、「言語化されていない」だけ
あなたに強みがないわけではありません。
・トラブルを未然に防ぐ気配り
・相手の意図を読み取って動ける察知力
・手順やマニュアルを整える習慣
これらは全て“価値のある資質”です。
でも、それを言語化できなければ「伝わらない＝評価されない」。
✅ ChatGPTは“言語化の壁”を突破する強力なコーチになる
多くの人が「GPTに職務経歴書を書かせたけど、強みがふわっとしてる」と感じます。
それは、素材を渡さず、ただ“書いて”と指示しているだけだから。
実は、GPTは以下のように使うと真価を発揮します：
① 自分では気づいていない“行動傾向”を言語化する
② 価値があるのに抽象的な強みを“伝わる形”に構造化する
③ 面接や書類で一貫して使える“言い回し”に変換する
📥 無料特典：GPTで強みの棚卸しができるプロンプトテンプレート
今回は、以下の内容を無料で配布しています👇
✅ 内容：
- 棚卸し質問ワーク（5分で書ける）
- 強み抽出プロンプト（質問型／文章型の2タイプ）
- タイプ別表現例（構造化テンプレ付き）
- “読み手に伝わる強み”の条件チェックリスト
📄 Word形式で、書き込みながらそのままGPTに貼れる設計です。
👉 強み棚卸しテンプレート（無料DL） ← アップ後リンク差し替え
🔍 実際にこのテンプレを使うと、こう変わります
「ただ“真面目”だった自分が、書類上では“再現性を持って改善を積み上げる人”として見られるようになった」
「強みを定義してもらったおかげで、自己PRや逆質問の深さも変わった」
「GPTで“見えていなかった価値”が明文化されて、面接でも詰まらなくなった」
🎯 情報だけでは差がつかない時代。
ChatGPTをフル活用して他者に圧倒的な差をつけましょう！
- ✅ 面接頻出質問 × 回答構成プロンプト（AI分析対応）
- ✅ あなたの熱意を伝えるストーリーフレームワーク
- ✅ 求人票の裏側を見抜くチェックリスト（裏公開）
- ✅ 市場価値を高める“言葉の武器”リスト
- ✅ 転職エージェントを“AI以上”に使い倒す裏マニュアル
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🟡 まとめ
- 強みがない人はいない。「言語化されていない人」がいるだけ
- GPTは、あなたの“行動傾向”をプロの言葉に変換してくれる
- 書類も面接も、まずは「伝えられる強み」から始まる
- 無料テンプレで、あなたの強みを“言葉の武器”にしてください
あなたの強みが明文化されたとき、採用の景色が変わります。
今日から、それを手に入れてください。